Richroc настойвае на прадастаўленні выдатных міні-ўзлетаў кліентам. Самая вялікая падтрымка заключаецца ў тым, што ў Richroc ёсць каманда, якая захапляецца. Каманда Richroc ведае, што запал да працы зыходзіць з жыцця, і чалавеку, які не любіць жыццё, цяжка прывесці ўсіх да працы з задавальненнем. У рэшце рэшт, людзі не машыны, але тры важныя моманты ў групавым будаўніцтве жыцця:
https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY
Дык якія ж якасныя паляпшэнні камандаўтварэнне можа прынесці прадпрыемству і яго супрацоўнікам?
1. Стварэнне каманды можа дакладна вызначыць мэты каманды і павысіць камандны дух і інфармаванасць супрацоўнікаў. Дзякуючы дакладнаму падзелу працы і супрацоўніцтву, палепшыце здольнасць каманды вырашаць праблемы разам і выхоўвайце ў камандзе матывацыю і супрацоўніцтва для дасягнення агульных мэтаў, каб лепш і хутчэй выконваць задачы.
2. Палепшыць згуртаванасць каманды. Можа стварыць умовы для таго, каб супрацоўнікі разумелі адзін аднаго, дазваляючы супрацоўнікам узаемную цярпімасць, узаемную павагу, дазваляючы вышэйшым і ніжэйшым супрацоўнікам разумець адзін аднаго, а затым уцягвацца ва "ўзаемныя" адносіны паміж супрацоўнікамі, дазваляць чалавеку складаць больш непадзельнае цэлае,
3. Можа матываваць каманду. Камандны дух дазваляе членам каманды распазнаваць індывідуальныя адрозненні і вучыцца адзін у аднаго, каб імкнуцца ў лепшым кірунку. Калі каманда выконвае задачу, якую чалавек не можа выканаць, гэта, у сваю чаргу, матывуе каманду і ўзмацняе яе згуртаванасць.
4. Гэта таксама можа гарманізаваць адносіны паміж камандай і палепшыць сяброўства паміж членамі каманды. Калі ўзнікае канфлікт, іншыя члены каманды будуць ліквідаваць рознагалоссі паміж абодвума бакамі ў залежнасці ад сітуацыі або даць лепшае з абодвух бакоў на падставе меркаванняў абодвух бакоў. Часам гульцы прымаюць калектыўныя інтарэсы за кошт індывідуальных інтарэсаў або індывідуальных інтарэсаў. Сутыкнуўшыся з некаторымі праблемамі шмат разоў, гульцы будуць больш давяраць адзін аднаму, а тыя, хто працуе ў адным аддзеле, будуць больш маўкліва разумець сваю будучую працу.
5. Сутнасць team building заключаецца ў матывацыі адзін аднаго. Узаемная матывацыя лягчэй рэзаніраваць з сэрцам і дасягнуць маўклівага разумення, каб сфармаваць адзіную і ўверх агульную працоўную атмасферу. Узаемнае супрацоўніцтва, дапамога і матывацыя палегчаць нам пераадоленне цяжкасцей і прывядуць да поспеху.
Час публікацыі: 30 жніўня 2023 г
